主題： [轉貼]台灣「百年斷崖」即將逼近

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[轉貼]台灣「百年斷崖」即將逼近 發貼心情

Post By：2008/11/21 下午 01:22:24

貼子已被鎖定

台灣「百年斷崖」即將逼近

中鋼招考，各路人馬爭搶3萬4薪資

95年9月20日，台灣國營企業賺錢第一把交椅的「中鋼」要招考425名員工，其中「工程師」125人，「技術員」300人，各路英雄好漢蜂擁而至，非但碩士一籮筐，連博士都披掛上陣，總計36,000人報考，錄取率約1.2％。

然而要通過初試、複試，考完機械設計原理、機械製造常識等各項專業科目後，薪資是多少呢？錄取後「工程師」基本薪資為34,800元，而「技術員」基本薪給更只有25,700元，然後每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金，搶破頭的中鋼待遇並不是傳聞中的每月12萬元以上，每月領12萬元的是老員工。

中油招考新人，薪資不過26,212元

95年10月29日，另一國營企業中國石油，委託台灣金融研訓院辦理雇用人員甄選，錄取人員試用期間6個月，試用期滿成績合格予以正式僱用，試用期間比照評價4等1級支薪(月支22,936元)，正式僱用後按規定支給評價5等1級薪給(月支26,212元)；未來薪資升等再依中國石油公司待遇調整比照辦理，也就是說，辛苦搶進中油的薪資也不是每月八、九萬元。

郵局也重裝上陣，但起薪不過31,130元

95年12月3日則是郵局招考新人日期，專業職「內勤」由53級每月31,130及60級元每月24,530元起薪，專業職「外勤」則由60級每月24,530元起薪，駕駛外有加給5,732元，傳聞待遇優渥的郵局，其實只是起薪2、3萬元而已，而且要考上並不是件易事。

高雄捷運招考109人，報名1萬2千多人搶26,000元

高雄捷運公司於 97年9月16日招考新員109人，但報名的卻有一萬兩千多人，其中許多大學畢業、甚至是碩士畢業，很多都降級報考薪水少、職位低的工作。職位較高的「師級」，薪水 3,1000元起跳，準備錄取21人，必須大專以上學歷才可報考，而「員級」預備錄取88人，學歷只需高中職以上程度即可，雖然起薪只有26,000元，但很多有些碩士畢業的考生，寧可放棄待遇與職位較高的「師級」，反而降級報考「員級」，原因無他，競爭實在太過激烈，先求「有穩定工作機會」再說。

在報考高捷的一萬兩千多名考生中，大專和大學程度就佔了78%，研究所畢業的比例更是不少，但錄取率僅1.06%，競爭激烈可以想見。在高捷工作並不輕鬆，但待遇卻差強人意而已，大環境就業不易，每回高捷招考照樣擠破頭。

薪資「斷崖現象」到處可見

為什麼國人印象中的最優厚三大公司，薪資都只是2、3萬元而已呢？這就是國人未來幾年即需面對的薪資「斷崖現象」，所有軍、公、教、國營企業、民營大企業…都難脫此薪資斷層，原因是：

（1）所有軍、公、教、國營企業、民營大企業的薪資都是奮鬥二、三十年，長期歷經5％、8％、10％調薪而來，民國六十幾年時，軍、公、教、國營企業、民營大企業員工薪資都不過幾千元而已，但國家經濟就是一直成長、一直快速成長，因此薪資就一直調漲至今日的平均7萬元至12萬元。

（2）但民國八十四年以後，國家經濟成長步調緩慢，有時連續五年加起來都調薪不到3％，從此，新進員工待遇就和四、五年級的舊員工待遇相差一大截，薪資結構有如「斷崖」般明顯差別，而且愈是同時、同比例再調薪時，差距就更大。

（3）更糟糕的是，所有四、五年級的軍、公、教、國營企業、民營大企業員工，在「民國一百年」時即將邁入「大退休潮」，他們的年紀即將陸續符合退休申請資格，這些目前支撐全台「穩定收入」和「穩定支出」的經濟磐石即將崩解，當這些7萬元至12萬元「高穩定收入」族群逐一消失時，接續的2-3萬「斷崖」底層薪資，在不得不「省吃儉用」的情況下，台灣的「內需」消費市場勢必受到嚴重衝擊，同時引發的經濟衰退更難以避免。

民營大企業，早就利用工讀生實施變相減薪

在台灣，較大的聯鎖服務業如加油站、超商、速食店等，早就雇用「工讀生」擔任第一線營業重任，然而每小時80元新台幣的時薪，一個月怎麼樣也賺不到2萬元，是工讀生工作能力差嗎？

才不呢，耐操好用又好使喚，但比起他們受僱的大企業的獲利，他們的薪資實在是相形委屈，但又能怎樣呢？工作比誰都累，薪資不到2萬元，買個手機、講幾句電話、吃個飯、加個油，薪水就快沒了，怎麼存錢、怎麼理財呢？

還撐得過去的原因，其實很多都是父母親還在就職領薪資，有一天，當高層結構薪資退休失去倚靠時，社會治安情況不會這麼單純。

「百年斷崖」挾帶冷峻寒流

民國一百年，很多辛苦一輩的人陸續準備退休，然而經濟成長結構特殊的台灣，偏偏就是在六、七、八十年代，經濟發展特別快速，但近十年卻表現平平，因此中間並沒有「逐次降低」的薪資結構，而是只有「老員工7-12萬」和「新進員工2-4萬」二種，無論是中鋼、台電、台鐵、中油、郵局、老師、軍官、公、民營銀行…都是如此，今年已是民國九十七年，而這挾帶冷峻寒流的薪資「百年斷崖」亦逐漸逼近，社會不能不重視這問題：

（1）「百年斷崖」是另一種「同工不同酬」的不合理薪資結構。
（2）「百年斷崖」將重創台灣房地產、百貨、汽車、奢侈品…市場。
（3）「百年斷崖」在民營企業，更是同時啟動低薪、不加薪、外包、裁員的節流經營現象。
（4）原本就業機會就愈來愈少的同時，再加上薪資結構低層化，人力資源市場，更容易走向「職缺」就是珍貴
社會「資源」的情況，屆時，無權無勢的家庭子弟更將謀職不易。
（5）台灣目前社會安定和繁榮的重大力量，大都來自三、四、五十年次的「斷崖上層」群，他們的高收入支撐
台灣新世代「就學」和「刷卡」，以及穩定消費、投資及房價成長。

雖然現在還不是民國一百年，但，這「百年斷崖」已悄然逼近！

人與人之間，隨緣而聚，緣盡而散，聚時盡其在後，散時盡其在人，即是相逢，即是相識，有恩便無怨，有愛便無恨，得與失，獲得與付出，求心之所安

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judy

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回覆：（ㄚ宏）[轉貼]台灣「百年斷崖」即將逼近 發貼心情

Post By：2008/11/21 下午 02:36:22

以下是引用ㄚ宏在2008/11/21 下午 01:22:24的發言：

無論是中鋼、台電、台鐵、中油、郵局、老師、軍官、公、民營銀行…都是如此，今年已是民國九十七年，而這挾帶冷峻寒流的薪資「百年斷崖」亦逐漸逼近，社會不能不重視這問題：

雖然現在還不是民國一百年，但，這「百年斷崖」已悄然逼近！

唉!日子越來越難過了

經驗不會犯錯。只有過於依賴經驗，才會判斷錯誤。

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ariesckf

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Post By：2008/11/21 下午 08:15:02

ㄚ宏大:

你最近的文章.....究恐怖ㄟ

圖片點擊可在新窗口打開查看

哭沒目屎

網路斑馬就是我,哇愛‵黑白馬′◎◎◎
我是丁組ㄛ......只能釣中午
http://tw.myblog.yahoo.com/ariesckf1
dvubb

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fbi777000

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Post By：2008/12/4 下午 07:50:16

日子真的不好過釣魚的魚餌也只能用力子餌= =

盯著浮標的男人"酷斃了" Just like me

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ㄚ宏

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Post By：2008/12/7 下午 01:02:11

昨日去大潭釣魚

有聽起人在談失業裁員

土家觀音山閒聊論壇也提到

這是熱門話題也是有些人不願面對的真相

在此祝～站長生意興隆

哪天小弟失業記得提拔提拔蛤～

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tonykuo

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Post By：2008/12/7 下午 06:40:46

日子真難過......

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小莊莊

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回覆：（ㄚ宏）昨日去大潭釣魚有聽起人在談失業裁... 發貼心情

Post By：2008/12/7 下午 07:47:12

以下是引用ㄚ宏在2008/12/7 下午 01:02:11的發言：

昨日去大潭釣魚

有聽起人在談失業裁員

土家觀音山閒聊論壇也提到

這是熱門話題也是有些人不願面對的真相

在此祝～站長生意興隆

哪天小弟失業記得提拔提拔蛤～

你想搶南區總經銷嗎?!~

看樣子偶也得去巴結茱蒂嫂..... 來個2次魚改~

紅酥手，黃藤酒。滿城春色宮牆柳，東風惡，歡情薄。
一懷愁緒，幾年離索。錯、錯、錯

春如舊，人空瘦。淚痕紅邑鮫綃透；桃花落，閑池閣。山盟雖在，錦書難托。莫、莫、莫

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ㄚ宏

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Post By：2008/12/7 下午 09:41:39

一樣在釣魚

一樣望著浮標

有多少釣友在想......

我會不會被資遣?

我何時才能找到工作?

釣魚事件很快樂的事呀!

偶然間聽到

令人鼻酸.....

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一只老螃蟹

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Post By：2008/12/10 下午 03:37:25

看的好累！！！！！

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小綠綠

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Post By：2008/12/11 下午 10:21:06

聽到好多公司都在裁員～

真的好難過喔～圖片點擊可在新窗口打開查看

心中有愛～才會人見人愛

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